11月13日，市殘聯(lián)黨組成員、副理事長何曉軍帶隊深入天水鍛壓機床（集團）有限公司開展訪企拓崗工作，著力推動困難殘疾人多渠道擴崗增容、就業(yè)增收，全力保障助殘就業(yè)政策落實落細。集團公司黨委專職副書記、紀委書記、工會主席劉軍強及負責(zé)人力資源的領(lǐng)導(dǎo)等參加座談交流。
座談會上，調(diào)研組詳細了解集團公司生產(chǎn)規(guī)模、用工需求、薪資待遇及殘疾人崗位適配情況，全面宣傳按比例安排殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，現(xiàn)場解答政策疑問。
集團公司有關(guān)負責(zé)人表示，近年來，在市、區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，天水鍛壓集團圍繞“崗位適配、政策落地、權(quán)益保障”三大核心，構(gòu)建起殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。通過深入分析生產(chǎn)流程，在技術(shù)開發(fā)、安全管理、后勤保障、倉儲管理等8個工種中開發(fā)出適配崗位，崗位設(shè)置充分考慮肢體等不同殘疾類型員工的操作需求。未來，將嚴格落實按比例安排殘疾人就業(yè)政策，將社會責(zé)任融入企業(yè)血脈，持續(xù)深化“崗位助殘”模式，讓更多殘疾職工在產(chǎn)業(yè)報國的實踐中實現(xiàn)人生價值，為推動殘疾人共同富裕貢獻“鍛壓力量”。
（新聞來源：天水鍛壓集團 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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