在市企業(yè)工委慶祝建黨91周年暨
創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上的講話
市委常委、組織部長 王光慶
（2012年6月27日）
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝建黨91周年，回顧黨的光輝歷程和豐功偉績，對于激勵全市企業(yè)黨組織和廣大黨員牢記黨的根本宗旨、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，在推動全市經濟社會跨越式科學發(fā)展的偉大實踐中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，具有十分重要的現(xiàn)實意義。在此，我代表市委向全市企業(yè)系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員致以節(jié)日的問候！向受表彰的基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀！
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從誕生至今，已走過了91年的光輝歷程，團結帶領全國各族人民推進革命、建設、改革事業(yè)，并不斷取得輝煌成就的歷史，黨的歷史首先是一部艱苦卓絕的奮斗史，同時是一部開天辟地的探索史，更是一部自身建設的先進史，91年來，中國共產黨克服一個又一個困難，取得一個又一個成績，一步一步地成長起來，帶領中華民族不斷走向繁榮富強、實現(xiàn)民族偉大復興。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市各企業(yè)黨組織和廣大黨員按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，強化組織領導，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，破解發(fā)展難題，黨組織凝聚力普遍增強，黨員的素質明顯提高，影響企業(yè)發(fā)展的熱點難點問題得到有效解決，推動了工業(yè)經濟持續(xù)快速發(fā)展。2011年，全市規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)增加值73.82億元，同比增長14.1%。年主營業(yè)務收入上億元的企業(yè)由上年的22戶增加到27戶，實現(xiàn)了抓黨建、促發(fā)展的目標。
今年是黨的十八大召開之年，也是全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。慶祝黨的生日，既要緬懷黨的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要牢記我們肩負的歷史重任，清醒地認識我們所面臨的形勢任務，努力把對黨的無限忠誠轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以更加出色的業(yè)績不斷為黨旗增光添彩。
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，深入實施工業(yè)強市戰(zhàn)略
工業(yè)是國民經濟最主要的支柱產業(yè)，工業(yè)發(fā)展水平的高低，直接決定著經濟發(fā)達程度。近年來，市委、市政府按照“關天經濟區(qū)引領、國家級園區(qū)支撐、現(xiàn)代化城市帶動、縣區(qū)組團式推進”的總體發(fā)展構想，深入實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，明確提出“突出一個振興、建設一區(qū)多園、發(fā)展六大集群，壯大縣域經濟”的工業(yè)經濟發(fā)展思路，力爭到“十二五”末，工業(yè)增加值在“十一五”基礎上再翻一番，努力把天水建設成為西部區(qū)域工業(yè)特色鮮明、發(fā)展充滿活力的新型工業(yè)城市。實現(xiàn)這些目標任務，必須要加強黨的建設，為促進企業(yè)健康發(fā)展提供政治保障和不竭動力。一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，不斷增強企業(yè)黨建工作活力。要緊緊圍繞企業(yè)生產經營，深化拓展“四強”領導班子、“四優(yōu)”黨員和“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，使企業(yè)黨組織履行職責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。要積極探索符合企業(yè)實際的新途徑、新辦法，使黨建工作主動適應企業(yè)股份制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求。要突出抓好黨的純潔性教育，加強企業(yè)領導班子和黨員隊伍建設，強化黨性鍛煉，增強黨性觀念，始終保持共產黨人的政治本色。二是以促進企業(yè)發(fā)展為目的，不斷探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要不斷豐富黨建活動內容，開展獻計獻策、技術創(chuàng)新、勞動競賽等活動，幫助企業(yè)提高經營管理水平。要不斷改進活動方式、創(chuàng)新活動載體，引導黨員在技術攻關、項目建設等急難險重任務中做標兵、當先鋒。要把經營管理人員、技術骨干和一線工人作為黨員發(fā)展對象，條件成熟的要及時吸收入黨。要建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，關心愛護黨員，解決實際困難，體現(xiàn)黨組織的溫暖和關懷。要把破解難題作為企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，圍繞完善科技創(chuàng)新體制，優(yōu)化科技創(chuàng)新舉措，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，不斷打造企業(yè)黨建品牌。要把打造黨建品牌作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，以抓基層、強基礎為重點，以提高黨建科學化水平為目標，始終做到載體設計科學實用、黨員隊伍建設效果明顯、企業(yè)文化特色鮮明、長效機制建立良好，通過“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建，設立“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等，打造一批立得住、成效好，具有指導和推廣價值的企業(yè)黨建品牌，提升我市企業(yè)黨建整體水平。
二、以基層組織建設年為契機，建強黨的基層堡壘
經過前階段分類定級，全市629個企業(yè)基層黨組織中被評為后進的有35個，占5.6%，后進黨組織雖然數(shù)量不多、比例不大，但影響大、整改難度大，對此我們要有清醒的認識，全力抓好基層黨組織的整改提高、晉位升級工作。一是抓好后進黨支部的晉位升級。按照抓兩頭、帶中間的思路，指導基層黨組織制定整改方案，明確改進提高的目標任務，落實晉位升級的責任措施，公開整改內容、措施和時限，接受群眾監(jiān)督。在大力開展后進黨支部抓轉化、對標定位、晉位趕超活動的同時，要集中力量整頓軟弱渙散黨組織，切實達到“先進上水平、中間增活力、后進得轉化”的目標，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，實現(xiàn)普遍晉位升級。二是抓好基層黨組織和黨員隊伍建設。要拓寬選人用人的視野和渠道，選優(yōu)配強黨組織帶頭人，及時調整不勝任的黨組織書記，增強班子整體功能；要制定完善基層黨員干部培訓規(guī)劃和計劃，注重改進培訓方式和方法，抓好基層黨組織書記的輪訓，促進基層黨組織書記樹立新的工作理念，豐富完善工作思路，真正達到熟悉黨務，會抓班子、帶隊伍，更好地履行抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定的職責。三是抓好企業(yè)黨建薄弱環(huán)節(jié)。要在擴大黨組織覆蓋面和發(fā)揮黨組織作用上下功夫，探索黨組織設置模式，突出黨建示范點創(chuàng)建，加大非公企業(yè)黨組織組建力度，做好向非公企業(yè)選派黨建指導員和大學生“企官”工作，引導基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，著力解決一些企業(yè)存在的有組織無活動問題，力爭年內使非公企業(yè)黨組織組建率達到省、市委提出的目標要求。四是突出抓好不合格黨員的幫教處置工作。在做好黨員發(fā)展工作的同時，要妥善做好處置不合格黨員的工作，認真開展民主評議黨員，科學界定不合格黨員的標準，制定規(guī)范的處置程序和辦法，對評議確定的不合格黨員耐心教育促其轉化，把那些思想腐化、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員，嚴格按照組織程序進行處置，暢通出口，增強黨員隊伍的生機與活力，永葆黨的先進性和純潔性。
三、以“人才特區(qū)”試點為抓手，加強人才隊伍建設
發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。省第十二次黨代會把人才支撐作為 “八個發(fā)展取向”之一。前不久召開的全市“人才特區(qū)”建設試點工作動員部署會暨“人才特區(qū)”論壇，對我市工業(yè)人才工作進行了全面安排部署，各企業(yè)黨組織一定要按照市委的要求，切實加強人才隊伍建設，為全市工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。一要認真做好人才引進工作。要按照打造“人才高地”和建設“人才特區(qū)”的總體要求，以天水經濟技術開發(fā)區(qū)為依托，以六大產業(yè)集群特別是裝備制造業(yè)骨干企業(yè)為主體，制定引才政策，引進急需緊缺人才和高層次人才。要積極探索柔性引才機制，本著“不求所有，但求所用”的原則，吸引全國全省的優(yōu)秀人才以兼職、擔任技術顧問、項目合作等方式為天水企業(yè)提供智力服務，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力。要把招才引智和招商引資緊密結合起來，吸引相關產業(yè)和人才同步落地，創(chuàng)業(yè)發(fā)展。二要健全完善人才工作機制。要以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點，建立完善人才配置、人才培養(yǎng)、資金支持、薪酬分配、績效考評等機制，積極搭建人才成長和技術創(chuàng)新平臺。要完善人才激勵保障措施，加大對企業(yè)優(yōu)秀人才的獎勵力度，對引進的優(yōu)秀人才，提高薪酬待遇，幫助解決實際困難，激發(fā)立足本職崗位創(chuàng)業(yè)奉獻和學習創(chuàng)造的積極性。要落實人才在住房、醫(yī)療健康等方面的優(yōu)惠政策，以實際行動支持人才、關心人才、尊重人才。要大力宣傳人才干事創(chuàng)業(yè)風采和先進典型事跡，營造人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三要推進人才科技創(chuàng)新步伐。要支持企業(yè)積極與高校、科研院所等聯(lián)合組建研究機構，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。要大力推進裝備制造、電工電器、醫(yī)藥食品、建筑材料、能源化工等重點領域的科技創(chuàng)新，增強主導產業(yè)和新興產業(yè)的科技創(chuàng)新能力。要高度重視科技成果轉化工作，每年評選一批具有自主知識產權、能夠形成產業(yè)規(guī)模、市場前景和預期效益好的科技創(chuàng)新成果，企業(yè)要對科技研發(fā)和成果轉化做出重要貢獻的人員給予表彰獎勵。
四、加強組織領導，提高企業(yè)黨建工作科學化水平
企業(yè)黨的建設作為黨建工作的一個重要領域，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮著至關重要的作用，必須加強領導，強化措施，狠抓落實。一要靠實工作責任。市企業(yè)工委作為全市企業(yè)黨建工作的直接責任主體，要本著對市委負責的態(tài)度，把企業(yè)黨建工作牢牢抓在手上，切實履行好指導、協(xié)調、服務職能，定期聽取匯報，分析研究問題，加強工作指導。企業(yè)黨組織負責人作為企業(yè)黨建工作的直接責任人，要堅持原則、大膽負責，盡心竭力地把企業(yè)黨建工作抓好，努力形成黨委統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、企業(yè)黨組織狠抓落實的企業(yè)黨建工作格局。二要建立健全制度。要利用開展基層組織建設年活動的良好契機，建立和完善黨建工作目標管理制度，促進企業(yè)黨建工作科學化、制度化。要建立完善聯(lián)系點制度，黨員領導干部要帶頭經常深入基層，加強指導，抓點帶面，推動工作。要建立經費保障機制，嚴格按照省、市委有關要求，落實好企業(yè)黨組織的工作經費，為他們開展工作提供方便、創(chuàng)造條件。三要強化督查指導。市企業(yè)工委要定期對企業(yè)黨建工作進行督查，及時掌握工作進展情況，督促抓好工作落實。要注重在調研督查中發(fā)現(xiàn)問題、破解難題，多想一想還有哪些難題需要解決、哪些方法需要改進、哪些方面需要探索、哪些機制需要建立，及時將創(chuàng)新成果推廣運用到黨建工作實踐中去。
同志們，新的歷史起點上，我們肩負的責任重大，使命光榮。我們要以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，努力在推動全市經濟社會跨越式科學發(fā)展的偉大實踐中再立新功、再創(chuàng)輝煌，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！
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