秦州區(qū)委政法委“五強(qiáng)化、五樹立”進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)
�。ㄇ刂輩^(qū)委政法委 楊道東）秦州區(qū)委政法委認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定27條實(shí)施意見和市委政法委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)樹立良好警風(fēng)的六個(gè)方面15項(xiàng)實(shí)施細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際，以“五強(qiáng)化、五樹立”進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立以學(xué)促變的作風(fēng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)來抓，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定每周一上午為全體干部集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄在案，作為年終考核依據(jù)，無故缺席者按曠工處理。通過學(xué)習(xí)，逐步提高機(jī)關(guān)干部的理論水平、文化素養(yǎng)和法律知識(shí)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
二是強(qiáng)化大局意識(shí)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。要求每名干部職工牢固樹立“一盤棋”思想，把握好自身工作與全局工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到既分工明確又相互協(xié)作，特別是遇有急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，形成了上下一條心、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。
三是強(qiáng)化群眾意識(shí)，樹立以人為本的作風(fēng)。進(jìn)一步提高干部職工做好群眾工作、解決實(shí)際問題、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)，要求每名干部職工要在為民辦好事、實(shí)事等方面做出承諾，以適應(yīng)新形勢(shì)下政法工作的新任務(wù)和新要求。
四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立奮發(fā)有為的作風(fēng)。對(duì)機(jī)關(guān)職能職責(zé)進(jìn)行了重新補(bǔ)充完善，制定了科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位職責(zé)并張貼上墻，督促每名干部用明確的責(zé)任、積極的作為來提升執(zhí)行力，有效遏制了責(zé)任不清、任務(wù)不明、要求不嚴(yán)和按部就班、被動(dòng)應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高的不良作風(fēng)。
五是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，樹立風(fēng)清氣正的作風(fēng)。把治理“庸、懶、散”問題作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，研究制定了《區(qū)委政法委工作例會(huì)制度》和《區(qū)委政法委考勤及請(qǐng)休假管理辦法》等內(nèi)部管理制度，并嚴(yán)格按制度抓好落實(shí)，使每名干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)，對(duì)違反工作紀(jì)律、損害政法機(jī)關(guān)形象的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
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