創(chuàng)建綻開文明花
——秦州區(qū)委黨校創(chuàng)建市級文明單位工作紀實
(驗收組參觀校培訓室)
（秦州區(qū)外宣辦 辛志鋒）近年來，秦州區(qū)委黨校在以學習實踐科學發(fā)展觀活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以教學為中心，以科研為先導，以服務(wù)為保障，在創(chuàng)建市級文明單位中不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，深化創(chuàng)建主題，先后獲得平安單位、科研工作先進集體、綠色單位、精神文明先進單位、先進黨組織、黨報黨刊先進單位，計劃生育工作先進單位等市、區(qū)、街道榮譽。
文明創(chuàng)建氛圍濃厚
該校高度重視精神文明建設(shè)工作，始終把創(chuàng)建工作放在首位。2009年初成立了市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定了年度創(chuàng)建計劃，明確了責任，定期召開會議，總結(jié)創(chuàng)建工作，并對照階段性創(chuàng)建目標開展自查自糾。充分利用會議動員、板報、信息、宣傳欄、標語橫幅等多種形式的宣傳手段營造濃厚的宣傳氛圍。全校上下統(tǒng)一思想，明確目標，進一步增強創(chuàng)建工作的責任感和自覺性，干部職工對創(chuàng)建工作知曉率達100%。。
教育教學實績顯著
該校堅持黨校姓“黨”，始終把握正確的辦學方向，緊緊抓住黨員干部培訓這個工作重點，改革創(chuàng)新，銳意進取，嚴格管理，熱情服務(wù)，認真做好主體班教學管理工作。2009年至今，共舉辦17個培訓班次3100余人。學校還積極發(fā)揮學科優(yōu)勢，結(jié)合學習貫徹科學發(fā)展觀活動、“八送八下基層”活動和學習十七屆五中全會精神，成立了相應的宣講團，組織教師深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門和企事業(yè)單位宣講科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)理論和十七屆四中、五中全會精神、關(guān)天經(jīng)濟區(qū)等內(nèi)容，授課共計67場，聽眾6500多人次，大大提高和擴大了黨校在全區(qū)干部教育和思想政治工作中的輻射力和覆蓋面。2009年，編輯了兩本學習資料《科學發(fā)展觀理論與實踐百問》和《農(nóng)村政策法規(guī)問答》。2010年初，又組織骨干教師在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，編寫了《2010——發(fā)展中的秦州》一書。近兩年，教師共發(fā)表論文18篇，2009年12月，被市委黨校評為全市科研工作先進集體。始終堅持“教學育人，管理育人，服務(wù)育人”理念，推行精細化管理，用制度管人。教師在完成教學任務(wù)的同時，及時轉(zhuǎn)變角色定位，熱情地為學員提供“一站式服務(wù)”，保證了培訓質(zhì)量和效果。
(驗收組檢查資料)
道德教育深入扎實
該校結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強思想道德建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)建學習型校園、和諧校園。一是注重理論學習和業(yè)務(wù)學習。通過會議學、集中輔導學、觀看錄像學、聽課評課學、深入群眾學等豐富多彩的形式，深入學習黨的最新理論成果、黨的基本知識及創(chuàng)先爭優(yōu)知識等，做到學習有計劃、有制度、有筆記、有心得。二是加強思想教育。通過學習會、讀書會、研討會、民主生活會、以及觀看警示片、電影等形式，廣泛深入地開展思想政治教育，全體干部職工精神狀態(tài)良好。三是強化道德教育。踐行《公民道德建設(shè)的實施綱要》“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字方針，將愛國主義、集體主義、民族精神、理想信念、宗旨意識等內(nèi)容寫入教師崗位職責。開展以“八榮八恥”“三德”教育（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）為主的教育活動，倡導“說文明話、辦文明事、做文明人、建文明�！睘橹黝}的道德教育宣傳實踐活動。四是關(guān)心社會公益事業(yè)。2008年對地震災區(qū)和經(jīng)濟落后地區(qū)捐款1400多元，繳納“特殊黨費” 2200元。2009年校黨支部購買米、面、油等生活用品，兩次慰問了張金平等三名下崗職工。今年，全體教職工在青海玉樹地震、舟曲特大泥石流、娘娘壩暴雨災害、計劃生育四次捐款中，積極捐款達5980元。在軍民共建活動中，我們組織教職工“八一”前夕到部隊參加、接受軍人思想作風和紀律教育，并送去慰問品，同時為軍屬分憂解愁。同時，該校還積極參與文明共建活動，進一步加強與社區(qū)的聯(lián)系，認真抓好四聯(lián)工作，即思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社會治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)辦，能在本社區(qū)起到示范帶動作用，群眾滿意率達90%以上。
工作制度不斷健全
該校不斷完善各項工作制度，使之具體明確、便于操作、易于考核，并加強監(jiān)督保障措施。修訂工作制度14種，明確了工作職責15種，確定了量化考核標準，基本上形成了以教學、科研為主，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、校園文化建設(shè)、學習、紀律、后勤管理、精神文明建設(shè)、圖書資料借閱等配套的完整的制度體系。今年8月，又修訂了門衛(wèi)管理制度，新制定門衛(wèi)崗位職責，單位停車管理制度，辦公區(qū)衛(wèi)生分區(qū)清掃制度等，制度體系更加健全規(guī)范。
文化生活豐富多彩
該校不斷完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強校園文化建設(shè)。籌集20萬元建成1500㎡的園林式花園一個。先后投入29萬元，建立了微機教室，為教師辦公室購置了桌椅、粉刷了教學樓、購置電腦，建起了局域網(wǎng)等辦公設(shè)備。今年8月以來，由舊鍋爐無法使用，經(jīng)過多方籌資，投入40萬元更換了鍋爐，維修了管網(wǎng)。兩年來，該校投入環(huán)境建設(shè)的資金累計近90萬元。在教室、樓道、校園內(nèi)設(shè)置名人警示牌、宣傳欄40塊，懸掛宣傳橫幅3條。添置了一部分圖書資料、音像制品，建起了職工羽毛球活動場地、教職工活動室。開展了豐富多彩的文體活動，堅持早上8：30之前全體教職工做早操，每年舉辦拔河比賽、乒乓球比賽，文藝晚會等。黨報黨刊征訂工作歷年被區(qū)委宣傳部和天水市郵政局評為先進單位。
校園環(huán)境整潔有序
該校在校園環(huán)境的管理上，實行衛(wèi)生責任區(qū)，落實管理人員責任制，并定期檢查評比，做到責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、瓜皮果殼等雜物。學校定期開展除四害工作，嚴格落實食堂衛(wèi)生制度，確保了食品衛(wèi)生安全。2010年3月，被區(qū)環(huán)境保護委員會、區(qū)文明委授予“綠色單位”榮譽稱號。該校在社會治安綜合治理工作中，堅持教職工輪流值班制，加強對門衛(wèi)人員和門店出租人員安全教育和監(jiān)督，全體教職工普法知法率達100％。多年來，學校無重大案件、重大事故發(fā)生，無邪教、黃、賭、毒現(xiàn)象。2009年被市委市政府授予平安單位榮譽稱號。
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