甘肅日報慶陽訊（記者先朝陽）日前，慶陽市舉辦扶持普通高校畢業(yè)生到非公經(jīng)濟組織就業(yè)對接招聘會暨“民營企業(yè)招聘周”活動，以進一步做好全市普通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向市場就業(yè)。
為了給用人單位與高校畢業(yè)生之間搭建起便捷的就業(yè)服務(wù)平臺，慶陽市人力資源部門共組織95家企業(yè)參加招聘會，提供文秘、教師、會計、電工等就業(yè)崗位1500多個，吸引2500多名應(yīng)聘者前來求職。招聘會當(dāng)天，有512名普通高校畢業(yè)生和160名其他應(yīng)聘人員現(xiàn)場與用人單位達成意向性協(xié)議。
扶持普通高校畢業(yè)生到非公經(jīng)濟組織就業(yè)是慶陽市為民辦實事、實施民生工程的一項重要內(nèi)容。慶陽市規(guī)定，簽約到非公經(jīng)濟組織的高校畢業(yè)生，每人每月由同級財政按大中型企業(yè)1000元、小微型企業(yè)和其他非公組織1500元的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)放3年生活補貼。同時，所聘人員參加社會保險，用人單位繳費部分由同級財政負(fù)擔(dān)，補貼期限與勞動合同期限一致，最長不超過3年。畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員待遇。
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