今年以來，清水縣人社局認真貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于就業(yè)工作重要指示批示精神，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以扎實推進民生保障為重點，做好夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、開展公共就業(yè)服務(wù)、重點群體就業(yè)跟蹤和就業(yè)幫扶等服務(wù)，千方百計做實做細穩(wěn)就業(yè)工作，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，全縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1868人，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1486人，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力7.94萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入10.9億元。
一是做好數(shù)據(jù)采集下沉服務(wù)。織密數(shù)據(jù)采集服務(wù)網(wǎng)，就失業(yè)登記進一步向鎮(zhèn)村一級延伸，堅持城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作“周推進、月評比”制度，常態(tài)化開展基層服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確概念指標，規(guī)范統(tǒng)計方法，定期召開工作推進會，盤點工作進展情況，明確下一步目標任務(wù)。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，通過現(xiàn)場登記、電話抽查、社保比對等方式反復(fù)進行數(shù)據(jù)甄別，確�！按缶蜆I(yè)”系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入全面準確、規(guī)范及時。深化“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”機制，主動開展重點用工企業(yè)、新開工項目、門店等大排查、大走訪、大采集活動，組織網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體就失業(yè)情況進行摸底排查、分類篩選，切實提高數(shù)據(jù)的真實性和有效性。
二是做實供需兩端對接服務(wù)。企業(yè)吸納是就業(yè)的主渠道，做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，是促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要著力點。堅持以“春風行動”“就業(yè)援助月”“援企穩(wěn)崗強企惠民”等公共就業(yè)服務(wù)活動為抓手，組織人社干部對縣內(nèi)80家參保企業(yè)就享受政策扶持、人才招聘需求、企業(yè)運營困境等方面進行實地走訪、現(xiàn)場座談、政策指導(dǎo)等服務(wù)，通過線上線下融合招聘、人社局長直播帶崗、“一對一”精準就業(yè)推薦等多種形式，力促高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就地就近高質(zhì)量充分就業(yè)。目前，已開展就業(yè)政策宣傳15次，發(fā)放宣傳資料1200余份；舉辦“花開啟航春暖就業(yè)”線下招聘會1場，提供就業(yè)崗位254個；舉辦“直播帶崗”活動2場，提供就業(yè)崗位800多個；新吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習15人。
三是做細優(yōu)質(zhì)跟蹤管理服務(wù)。持續(xù)開展高校畢業(yè)生實名制登記工作，安排專人通過電話調(diào)查、信息推送、入戶走訪、主動摸排等方式，詳細了解畢業(yè)生培訓(xùn)需求及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況，并做好服務(wù)跟蹤臺賬；通過微信公眾號、短信提醒等方式，圍繞畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度、檔案管理相關(guān)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘活動信息等內(nèi)容進行大力宣傳，切實提高高校畢業(yè)生政策普及率、知曉率。大力實施就業(yè)援助暖心行動，做好就業(yè)困難人員動態(tài)跟蹤服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，定期對高校畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)再就業(yè)人員進行跟蹤回訪，提供差異化幫扶舉措，綜合運用吸納就業(yè)補貼、社保補貼、公益性崗位補貼等政策，鼓勵用人單位擴大崗位吸納、統(tǒng)籌公益性崗位兜底安置，全力促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)和有效增收。
四是做優(yōu)就業(yè)幫扶統(tǒng)籌服務(wù)。充分發(fā)揮人社部門“橋梁紐帶”作用，認真落實各項就業(yè)幫扶政策措施，建立縣外勞務(wù)協(xié)作和縣內(nèi)用工協(xié)調(diào)聯(lián)系機制，多形式推進轉(zhuǎn)移就業(yè)和縣內(nèi)就業(yè)。積極完善培訓(xùn)、就業(yè)一體化服務(wù)工作機制，建立“培訓(xùn)機構(gòu)+勞務(wù)中介+就業(yè)企業(yè)”模式，按照“精細化、精準化、科學(xué)化”的要求規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，大力打造“清水康養(yǎng)師”勞務(wù)品牌，全面排摸企業(yè)和勞動力培訓(xùn)需求，對各類勞動力進行全覆蓋、多樣化、系統(tǒng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。通過勞務(wù)協(xié)作對接、“點對點、一站式”暖心輸送、線上線下融合等方式，鼓勵支持城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，舉辦線上線下招聘會37場，發(fā)放宣傳資料3萬余份，提供就業(yè)崗位2.39萬個，發(fā)放愛心禮包等生活用品折價7000元，“點對點”輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力1024人，發(fā)放一次性交通補助4851人121.58萬元，舉辦天津市河北區(qū)與清水縣東西勞務(wù)協(xié)作專場招聘會1場，提供就業(yè)崗位3000余個。全力支持27家就業(yè)幫扶車間提質(zhì)增效，吸納帶動就業(yè)788人。加強鄉(xiāng)村公益性崗位動態(tài)管理，目前在崗2940人。（清水融媒信息員 汪元杰）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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