黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，秦安縣委派出15個(gè)督導(dǎo)組按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真履職、有力督導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，以高度的政治責(zé)任感和使命感扎實(shí)推進(jìn)全縣教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，使活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。
健全督導(dǎo)體系，化解活動(dòng)瓶頸。縣委把加強(qiáng)督導(dǎo)作為搞好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的有力抓手，選派15個(gè)縣級(jí)干部擔(dān)任第一組長(zhǎng)，聘請(qǐng)6名“兩代表一委員”義務(wù)監(jiān)督員全程監(jiān)督，各參學(xué)單位也相繼成立了150多個(gè)督導(dǎo)組，構(gòu)建起全方位立體式督導(dǎo)工作格局�！暗谝唤M長(zhǎng)”深入分管單位、聯(lián)系鄉(xiāng)村調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)，親自動(dòng)員黨員干部群眾提問題，審閱所督導(dǎo)單位專項(xiàng)整治方案、領(lǐng)導(dǎo)班子和成員整改方案、個(gè)人整改措施和制度建設(shè)等相關(guān)材料，親自督辦整改事項(xiàng)落實(shí)，著力解決黨員干部群眾不敢提問題，無力整改解決問題等情況。各督導(dǎo)組對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)專項(xiàng)治理和“四風(fēng)”整改情況進(jìn)行明查暗訪，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促效能提升。縣委第十五督導(dǎo)組采取“查、督、幫、簽、評(píng)、效”“六字法”，延伸督導(dǎo)觸角，把督導(dǎo)范圍拓展到機(jī)關(guān)支部和基層一線，有效地促進(jìn)了被督導(dǎo)單位溝通交流，切實(shí)提高工作效率。第七、第九、第十一督導(dǎo)組建立督導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度，建立督導(dǎo)組長(zhǎng)和督導(dǎo)單位一把手會(huì)見日制度，組織召開聯(lián)系單位一把手交流會(huì)，反饋談話中發(fā)現(xiàn)的比較突出的問題，共同研究制定對(duì)策措施。
深化督導(dǎo)方式，確�；顒�(dòng)不虛。為確保督導(dǎo)組工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效推進(jìn)，各督導(dǎo)組都建立專門的活動(dòng)陣地，收集整理所督導(dǎo)單位聯(lián)系電話，制作通訊錄，暢通聯(lián)系方式。每周一下午由組長(zhǎng)主持召開督導(dǎo)組成員會(huì)議，傳達(dá)縣活動(dòng)辦最新工作精神，總結(jié)上周工作情況，部署本周工作安排。第五督導(dǎo)組把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來，沉下心抓督導(dǎo)，做到問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，困難第一時(shí)間解決�？h委第十一督導(dǎo)組推行“看、聽、推、議”四步工作法，推動(dòng)工作落實(shí)，確保督導(dǎo)單位教育實(shí)踐活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效。一看,即建立意見建議臺(tái)賬和問題整改銷號(hào)臺(tái)賬；二聽，即根據(jù)最新活動(dòng)開展，采取聽匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)提問、與主要領(lǐng)導(dǎo)交流開展活動(dòng)的思路、想法、典型培育和好的經(jīng)驗(yàn)做法情況；三推，即采取整改落實(shí)倒推核查方法，進(jìn)一步靠實(shí)整改工作進(jìn)度和工作實(shí)績(jī)，不給參學(xué)單位留走過場(chǎng)、應(yīng)付差事的機(jī)會(huì)；四議，即對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題與單位共同商議研究解決辦法，確保工作不走樣、不走調(diào)，扎實(shí)有效推進(jìn)。
突出督導(dǎo)重點(diǎn)，確�；顒�(dòng)不偏。各督導(dǎo)組堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，針對(duì)問題督導(dǎo)，帶著問題督導(dǎo)，一周召開一次督導(dǎo)例會(huì)，對(duì)一周督導(dǎo)工作進(jìn)行會(huì)診，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性地、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式商討，列出整改措施，限時(shí)整改。制定印發(fā)《一把手工作手冊(cè)》，緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)、躬身踐行等方面做到“五個(gè)帶頭”，推動(dòng)工作落地。通過約談、調(diào)閱筆記、查看批示等方式專題聽取督導(dǎo)單位一把手工作匯報(bào)，每月對(duì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”履職情況量化考核，努力提高整改工作的謀劃力、督促力、落實(shí)力和自覺力，督促一把手把責(zé)任扛在肩上，做到工作部署親自謀劃、活動(dòng)環(huán)節(jié)親自把關(guān)、重點(diǎn)單位親自督導(dǎo)、突出問題親自過問�？h委第七督導(dǎo)組成員以普通群眾的身份，到信訪接待大廳、公安等服務(wù)窗口，直接感受服務(wù)態(tài)度，聽取群眾意見，督促窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法部門針對(duì)突出問題認(rèn)真進(jìn)行整改�？h委第十三督導(dǎo)組在各單位內(nèi)部和行業(yè)系統(tǒng)實(shí)行開門督導(dǎo)，開展“百姓聽音”，從群眾最關(guān)心的就業(yè)、社保、收入分配、醫(yī)療等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，對(duì)群眾反映問題視而不見的單位，及時(shí)引導(dǎo)疏通；對(duì)未把重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的單位，及時(shí)反饋提醒；對(duì)聚焦“四風(fēng)”避重就輕的單位，及時(shí)糾偏矯正。
提高督導(dǎo)質(zhì)量，確�；顒�(dòng)不空。各督導(dǎo)組始終把質(zhì)量放在第一位，細(xì)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，步驟上認(rèn)真審核，特別是對(duì)整改方案等重點(diǎn)材料進(jìn)行嚴(yán)格審閱把關(guān)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。專門制定督導(dǎo)工作“流程圖”和督導(dǎo)評(píng)估辦法，落實(shí)誡勉談話、督導(dǎo)周報(bào)告、周評(píng)議、周通報(bào)制度，把每項(xiàng)工作細(xì)化到每一天，并提出明確具體要求，每月由縣委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室對(duì)縣委督導(dǎo)組進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、打分排序，對(duì)連續(xù)2次排名倒三的督導(dǎo)組組長(zhǎng)進(jìn)行約談，縣委督導(dǎo)組對(duì)督導(dǎo)單位也進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、打分排序，并將排序情況進(jìn)行公示，對(duì)連續(xù)兩次排名倒三的的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，進(jìn)一步提高督導(dǎo)能力，激發(fā)比學(xué)趕超，整體推進(jìn)。第九、十督導(dǎo)組深入葫蘆河生態(tài)公園建設(shè)、風(fēng)山公園綠化管護(hù)、秦南路拓寬改造等重點(diǎn)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看進(jìn)展情況，為縣委政府提出可行性建議，幫助縣委政府工程建設(shè)理清“腸梗阻”，幫助對(duì)癥下藥。
嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)。從貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、市委27條改進(jìn)作風(fēng)意見、縣委“三個(gè)十”規(guī)定入手列出整改“問題清單”，實(shí)行立項(xiàng)督辦、逐項(xiàng)“過堂”，從源頭解決督導(dǎo)單位不愿找、不敢找、找不出、找不準(zhǔn)“四風(fēng)”問題的現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)督導(dǎo)單位查找的“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，建立問題管理臺(tái)賬，實(shí)行問題整改“銷號(hào)”動(dòng)態(tài)管理。第十一督導(dǎo)組創(chuàng)新工作舉措，聯(lián)合縣內(nèi)媒體開通“訪談”系列特別欄目，督促25單位一把手走進(jìn)直播間，充當(dāng)整改工作的“火車頭”，帶頭登“亮相臺(tái)”公開服務(wù)承諾、整改承諾，真誠傾聽廣大群眾心聲，共受理解答群眾疑難問題203件，收看人數(shù)達(dá)10多萬人次，真正突出群眾性，體現(xiàn)了開門搞活動(dòng)。實(shí)行整改落實(shí)監(jiān)督制度和整改情況通報(bào)制度，對(duì)整改落實(shí)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)整改不力、解決問題不實(shí)的及時(shí)約談提醒，對(duì)問題突出而又沒有具體行動(dòng)的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)整改不重視、工作進(jìn)展緩慢的單位和責(zé)任人公開點(diǎn)名通報(bào)。至目前，已對(duì)3個(gè)縣直部門負(fù)責(zé)人、2個(gè)督導(dǎo)組組長(zhǎng)進(jìn)行了約談，下發(fā)督查通報(bào)12期，對(duì)活動(dòng)開展不扎實(shí)的8個(gè)單位進(jìn)行通報(bào)，對(duì)達(dá)不到要求的督促“回爐”補(bǔ)課，有力促進(jìn)了全縣教育實(shí)踐活動(dòng)齊頭并進(jìn)，取得了良好成效。
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