省委第四巡視組向臨夏州及所轄部分縣市反饋巡視情況
臨夏州
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任的落實還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實主體責(zé)任方面存在層層衰減的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”的落實還沒有完全到位；監(jiān)督責(zé)任的落實還有一定差距，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還沒有完全做到全覆蓋，主動作為的意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；個別單位在項目和資金管理上不規(guī)范；宗教事務(wù)管理方面存在不規(guī)范的問題；交通運管部門存在權(quán)錢交易嫌疑。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：個別單位領(lǐng)導(dǎo)在帶隊檢查工作時還有公款吃喝、索要禮品等頂風(fēng)違紀(jì)問題；有些執(zhí)法部門亂作為的現(xiàn)象時有發(fā)生；“吃空餉”的問題在少數(shù)單位不同程度存在；有些行業(yè)部門、窗口單位還存在“吃拿卡要”的現(xiàn)象。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：干部人事管理不規(guī)范的問題比較突出；超職數(shù)配備干部的問題還沒有完全解決。
臨夏市
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任落實還存在薄弱環(huán)節(jié)，市委專題研究和安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠細(xì)致、不夠深入，班子成員在“一崗雙責(zé)”的落實上口頭號召多，細(xì)化、實化措施少；監(jiān)督責(zé)任落實還不到位，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對主體責(zé)任落實的監(jiān)督不夠有力，主動作為的意識還不強(qiáng)；土地使用不規(guī)范，存在利益輸送嫌疑；基層干部在落實惠民政策方面存在優(yōu)親厚友和收取好處費的問題；個別單位財務(wù)管理混亂，存在腐敗嫌疑；個別學(xué)校亂收費問題時有發(fā)生，存在腐敗隱患。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：懶政現(xiàn)象時有表現(xiàn)；工作漂浮，執(zhí)行不力的問題比較突出；個別部門亂作為的問題依然存在；城市管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)；依法行政、依法辦事的能力不足；“文山會海”現(xiàn)象依然存在。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：組織人事管理不夠規(guī)范；干部輪崗交流工作還不到位；在干部任用過程中存在打招呼的現(xiàn)象；超職數(shù)配備干部問題還沒有完全解決。
臨夏縣
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任的落實還有不足，定期部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效機(jī)制還未完全形成，零敲碎打的現(xiàn)象比較多，基層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性認(rèn)識還不夠；監(jiān)督責(zé)任的落實還有一定差距，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，“一案雙查”落實的也不到位，主動作為的意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；村干部貪腐現(xiàn)象時有發(fā)生；大額現(xiàn)金支付存在腐敗隱患。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：“吃空餉”“小金庫”的問題在個別單位還存在；個別單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)漂浮的問題仍然存在；不良的民風(fēng)鄉(xiāng)俗問題在農(nóng)村較為嚴(yán)重；會議多的問題突出；部分干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：干部交流方面還有不足；超職數(shù)配備的干部還沒有完全消化。
東鄉(xiāng)縣
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任的落實還有不足，停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、會議精神上，口頭說的多，具體做的少，存在“上下一般粗”的現(xiàn)象和層層衰減的態(tài)勢；監(jiān)督責(zé)任的落實還有差距，主動出擊尋找線索的還不多，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，“一案雙查”的落實還不夠；部分單位財務(wù)管理不規(guī)范，存在腐敗嫌疑；基層干部在落實惠民政策方面存在腐敗問題；土地出讓方面存在利益輸送嫌疑。在落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：個別單位存在接待費用過大的問題；“吃空餉”“小金庫”的問題依然存在；工作作風(fēng)不扎實的現(xiàn)象時有發(fā)生。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：人崗不相適的問題比較突出；超職數(shù)配備干部的問題還沒有完全解決；在干部的培養(yǎng)方面還需要加強(qiáng)；機(jī)關(guān)單位混崗混編問題突出。
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